Santé, sécurité et environnement
Notre philosophie est de faire en sorte que chaque soir, personnel et sous-traitants retrouvent sains et saufs leurs familles, et que les communautés dans lesquelles nous travaillons soient elles aussi respectées et protégées. Notre programme en matière de santé, de sécurité et d’environnement est le meilleur de sa catégorie et nous ne cessons de perfectionner nos pratiques afin de renforcer notre culture de la sécurité. Par notre engagement pour la sécurité, nous veillons à ce que notre effet positif se poursuive bien après que nous ayons quitté le chantier.
Sous le signe de nos valeurs d’entreprise, nous dépassons les exigences de la législation afin d’atteindre trois objectifs principaux:
- Éliminer les blessures et les incidents
- Préserver et améliorer une culture de la sécurité solide
- Protéger et préserver le bien-être physique, psychologique et social de chaque membre du personnel
L’histoire de notre programme rigoureux est jalonnée de succès dont nous sommes fiers. Il repose sur des politiques, des pratiques et des procédures écrites, des récompenses d’entreprise, ainsi que sur l’amélioration et le suivi continus du rendement.
La protection et la gérance de l’environnement ne sont pas seulement une priorité de chaque instant pour EllisDon, c’est aussi comme cela que nous mesurons notre succès dans son ensemble. Nous nous engageons fermement à ouvrir la voie à une construction plus écologique grâce à notre système de gérance environnementale qui nous permet de reconnaître et de réduire notre répercussion sur les terres et la biodiversité, avec une attention particulière pour la réduction des déchets et de la consommation d’eau.
null / null
Objectif
Prix et distinctions
Prix Outstanding Safety Culture 2021 de la Toronto Construction Association : ce prix, décerné par la Toronto Construction Association, récompense les actions d’une entreprise qui inspirent son personnel à aller « au-delà de l’appel du devoir » dans leur façon d’appliquer les protocoles de sécurité au quotidien.
Prix Roy A. Phinnemore 2021 : remis par l’Infrastructure Health & Safety Association à Stephen Chaplin, notre vice-président chargé de la santé, sécurité et environnement, ce prix récompense les personnes ayant diligemment contribué à la cause de la santé et de la sécurité dans le domaine de la construction, que ce soit par des services, des contributions, des inventions, des procédures ou par tout autre moyen.
Prix Milestone pour la sécurité : l’Ontario General Contractors Association a décerné à EllisDon le prix 2020 Milestone pour la sécurité pour souligner plus de six millions d’heures continues sans blessure entraînant une perte de temps.
Prix Bronze de Telly : la vidéo d’intégration sur la sécurité de EllisDon a remporté ce prix en 2013, soulignant notre engagement continu en faveur de la formation sur la sécurité.
- Prix Sécurité au travail au Canada : présenté par la Canadian Occupational Safety en 2016 en partenariat avec Workplace Safety and Prevention Services, ce prix inclut dix catégories propres à l’industrie; EllisDon a reçu la médaille d’or dans le secteur du bâtiment et de la construction.
- Prix du leadership en matière de sécurité décerné par la Nova Scotia Construction Safety Association : ce prix récompense les personnes ou les entreprises du domaine de la construction qui endossent publiquement un rôle de cheffe de file pour faire avancer l’objectif de réduction des pertes humaines et économiques dues aux accidents du travail. EllisDon a été lauréat en 2018, 2016 et 2010.
- Prix Employer Safety Champion : par ce prix, la Commission d’indemnisation des accidents du travail de la Nouvelle-Écosse récompense un employeur ayant mis en place un programme de santé et sécurité remarquable, et ayant fait ses preuves en matière de prévention des accidents du travail. EllisDon a été récompensé en 2011 et en 2016.
À EllisDon, nous favorisons le changement et l’innovation en encourageant la collaboration entre nos équipes afin d’améliorer notre approche relative aux questions essentielles d’environnement, de société et de gouvernance. Nous ne voulons pas seulement minimiser les répercussions négatives potentielles, mais aussi créer un changement durable et positif.
Consultez notre rapport d’impact 2023 pour en savoir plus sur tout ce que nous faisons déjà, en cliquant ici.
Contactez-nous
Stephen Chaplin
Vice-président, Santé, sécurité, environnement